Bewerberverfahren – Allgemeine Infos

vord der ausbildung

Bewerberverfahren - Allgemein

Bewerber nur nach einem Vorstellungsgespräch auszuwählen, reicht einigen Betrieben nicht. Durch Probearbeiten, Tests oder ganze Assessmentcenter wollen sie genau sehen, wen sie sich ins Haus holen.

Assessmentcenter

Die Einladung in ein Assessmentcenter bedeutet... (mehr)

Probearbeiten und Auswahlpraktika

Das Bewerbungsgespräch ist überstanden und alle... (mehr)

Eignungs- & Intelligenztests

Besonders bei der Suche nach Auszubildenden... (mehr)